秋阳杲杲启新程，金风送爽谋发展。10 月 16 日晚，西充中学本部初中部与临江校区联合召开专题会议，围绕两校区一体化建设与“青蓝工程”师徒结对工作深度研讨。两校区领导、教师怀揣教育热忱齐聚一堂，共探教学提质路径、共商校区融合良策，旨在深植西中文化厚土，精进教师专业素养，携手培育担当民族复兴大任的时代栋梁。

会议主持：擘画方向，寄予期许

本次会议由西充中学副校长杨斌（临江校区负责人）主持。活动伊始，杨斌副校长致欢迎辞，既强调了学校对两校区一体化发展的战略重视，更对青年教师的成长寄予殷切期望，为整场会议奠定了“同心、同向、同行”的鲜明基调。

学段深耕：精准研判学情，锚定一体化路径

各年级负责人立足学段实际，结合学情精准剖析，为两校区一体化发展提出务实举措：

初三年级组：张明燕主任深入研判学情特点，提出以“知识竞赛强基础、家校共育聚合力、宣誓激励鼓干劲”三大举措，夯实学生成长通途；同时聚焦中考评价体系，重点探讨复习阶段的教学策略优化与规划落地，为冲刺中考筑牢根基。

初二年级组：张春梅主任细致拆解学段学情，明确“临江校区青年教师对标本部教学经验、本部骨干教师倾囊相授传妙招”的互助方向，计划通过同步开展教学研讨等活动，打破校区壁垒，实现教学进度、评价标准、资源共享的深度融合。

初一年级组：杨小波主任从新生适应期特点切入，提出“双边教学资源全共享、青年教师多维度互动”的成长路径，通过常态化教研交流、跨校区听课学习等方式，助力青年教师快速提升教学实力，确保新生入学即享优质教育资源。

仪式赋能：薪火相传，使命接力

会议现场举行了简洁而庄重的“青蓝工程”聘书颁发仪式。西充中学邓小松副校长为“青蓝工程”指导教师郑重颁发聘书，一纸聘书不仅是荣誉，更是“传薪火、担使命”的责任象征，为师徒结对搭建了坚实桥梁。

领导寄语：锚定核心，凝聚合力

西充中学党委委员苏仕勇作重点讲话，为一体化发展与“青蓝工程”指明方向。他强调，资源共享是两校区一体化的核心前提，必须打破壁垒、畅通渠道，实现教学、教研、管理资源的深度融通。针对“青蓝工程”，他深情阐释：“‘青’是青年教师的朝气与潜力，‘蓝’是教师的经验与担当，这项工程是学校师资建设的重要纽带。”他指出，工程成效的取得，离不开校领导的顶层设计、指导教师的倾囊相授，更离不开青年教师的勤勉奋进，勉励全体教师以“传帮带”凝聚成长合力。

总结展望：内化于心，笃行致远

最后，杨斌副校长对本次会议作总结讲话。他指出，此次会议为临江校区教学发展注入了新动能、指明了新方向，全体教师要以此次会议为契机，将所学所感内化于心、外化于行，深耕课堂主阵地，潜心教研提素养，共同谱写西充中学教育高质量发展的崭新篇章！

(责任编辑：林海南)