为提升青年干警调研能力和论文写作水平，进一步加强法院学术理论研究与司法实践深度融合，形成以学促进、以研促审的良好氛围。7月29日，西充县人民法院召开2025年学术论文工作推进会暨第二期学术论文指导会，邀请西华师范大学法学院导师、法学博士范小梅、杨焱作辅导培训。党组书记、院长罗勤阳出席会议并讲话，党组成员、副院长梁辉主持会议，党组成员、副院长向萍及青年干警、论文撰写作者参加会议。

会议通报了全国法院第37届学术论文讨论会交稿以及目前学术论文的完成情况，传达上级法院关于学术论文工作的相关要求，安排部署参加全省法院第28届学术论文讨论会相关工作。

会上，两位博士凭借深厚的知识储备与丰富的评审经验，以精益求精的态度对每一篇论文进行细致入微的审阅和点评。针对部分论文存在的选题立意不够精准、问题导向不明确、理论深度需深化等核心短板，精准剖析根源，提出具有建设性的解决路径和改进策略。

同时，对于结构逻辑不够紧凑、格式规范存有瑕疵、文献引用尚需严谨等细节问题，逐条梳理，给出具体修改建议，切实帮助作者找准问题症结、明晰提升方向，为论文质量跃升注入强大专业动能。在互动交流环节，与会干警围绕论文写作中的重点难点踊跃提问，两位博士逐一作出深入浅出、切中肯綮的解答，进一步拓宽写作思路，丰富写作技巧，提升写作能力。

会议要求：

一是在深化思想认识中增强行动自觉

深刻认识调研工作的重要性，破除“调研论文是工作负担”的思想误区，自觉从政治大局上整体把握，从法治理论上不断深化，不断提升调研工作能力，实现“办案即调研、调研促办案”的深度融合。同时，要聚焦学术调研成果转化，确保调研能有效解决实际问题。

二是在坚持问题导向中提升写作质效

坚持把问题作为调查研究的出发点，聚焦司法实践所需、人民群众所盼，选准选好调研课题，切实把真正化解矛盾、破解难题作为推动审判工作的突破口、关键点，打通“实践—总结—提升”的闭环链路，推动个人调研能力与法院整体工作质效同步提升。

三是在健全保障机制中凝聚工作合力

将调研工作与人才选拔相结合，对调研工作中表现突出、成果显著的个人与团队进行奖励，通过“传帮带教”，引导更多专业素质高、综合能力强的干警投入其中，形成“比学赶超”的良性竞争氛围。持续举办学术沙龙、写作培训班等活动，加强与高校、研究机构的合作，为干警提供学习交流、思想碰撞、提升技能的平台。

(责任编辑：林海南)