中江县总工会构建全周期服务体系，全力护航新就业形态劳动者

　　2025年，中江县总工会聚焦新就业形态劳动者群体“急难愁盼”问题，从健康体检、专项保障、驿站服务、帮扶慰问四个维度发力，构建起衔接有序、覆盖全面的“前端预防+中端保障+日常关爱”全周期服务体系，让工会“娘家人”的温暖全方位浸润新就业形态劳动者群体。

　　前端预防“早干预”，筑牢身心健康“防护墙”。针对新就业形态劳动者工作强度大、作息不规律、健康管理意识薄弱的职业痛点，联合县人民医院定制专属体检方案，为120名快递员、货车司机、家政护理人员提供免费系统体检服务，有效提升劳动者健康意识与疾病预防能力，实现疾病“早发现、早预防、早治疗”，让“娘家人”的温暖直抵人心。

　　中端保障“送安心”，撑起职业安全“防护网”。实施新就业形态劳动者专项互助保障捐赠活动，由工会全额出资购买针对性专项互助保障计划，为837名新就业形态劳动者赠送总价值5.86万元的年度互助保障，构建起“工会买单、职工受益”的风险防护体系，筑牢风险屏障，切实解决新就业形态劳动者后顾之忧，持续提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

　　日常关爱“不掉线”，畅通工会服务“连心桥”。一方面结合工会驿站服务能力提升行动，依托全县85个工会驿站，在7-8月高温酷暑季集中开展“送清凉、送安全”专项活动，筹集资金20.5万元，向驿站站点配送防暑降温物资与劳保用品，为新就业形态劳动者送去清凉包2195份、安全头盔500个，驿站服务吸引力与综合效能显著提升。另一方面深入开展新就业形态劳动者关爱专项行动，与31名新就业形态劳动者通过“倾听式”面对面交流收集维权与服务需求，同步送上帮扶慰问金3.1万元，进一步增强新就业形态劳动者的归属感与认同感。

(责任编辑：程红)