当下，一些地方基层干部深陷于文山会海、过度留痕、频繁迎检的“枷锁”之中，本该服务群众、落实政策的时间和精力被大量挤占。“表哥”“表姐”“会海无边”的调侃背后，是基层不堪重负的无奈与辛酸。唯有果断卸下束缚手脚的无形枷锁，让基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，他们才能步履轻盈地在服务群众、推动发展的赛道上全力奔跑。

    精准拆弹，破除形式主义“花架子”。基层负担重，首要症结在于形式主义顽疾。它披着“规范管理”“重视落实”的外衣，实则大搞“花架子”、空耗资源。例如，一项简单的工作，却要求层层开会传达、制定详尽方案、建立复杂台账、拍摄大量影像资料，且往往过分注重材料是否精美、报表是否齐全、形式是否新颖，而非实际成效和群众口碑。这种“材料出政绩”、“开会算落实”的导向，迫使基层干部将大量精力耗费在“笔头上”、“会议室”和“迎检路上”。为基层减负，必须首先向形式主义“亮剑”，大力精简文件会议，严格控制督查检查考核的总量和频次，坚决砍掉不必要的、过度设计的环节，让工作回归本质，让评价重实绩、听民声。

    松绑赋能，激发干事创业“内生力”。减负不是减责，松绑意在赋能。其核心目标是将基层干部从无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力走到田间地头、深入企业社区，去解决群众急难愁盼的实际问题。要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，防止上级部门将自身职责范围内的工作层层转嫁给基层；要优化工作方法，充分运用大数据、信息化手段提升效率，减少重复报表、多头报送；要建立健全科学的考核评价和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造“重实干、重实绩”的鲜明导向。当基层干部不再为“痕迹”所累、为“报表”所困，干事创业的内生动力和创新活力才会被充分激发出来，从而更富创造性地开展工作。

    减负增效，催生基层治理“新效能”。基层减负的最终落脚点是提升治理体系和治理能力现代化水平。一个轻装上阵、充满活力的基层，是国家治理现代化最坚实的基础。当基层干部能够心无旁骛地聚焦主责主业，他们推动政策落地、化解社会矛盾、组织动员群众的能力将显著增强。这不仅能直接提升公共服务效率和群众满意度，更能从源头上预防和减少社会风险，夯实党的执政根基。因此，为基层减负，实质是为整个治理体系“增效”，是为高质量发展“清障”，是为赢得民心“筑基”。

   “善治国者，必重基层。”持续为基层干部松绑减负，是一场深刻的作风变革，也是一项系统工程。广大干部必须拿出“钉钉子”的精神，常抓不懈、久久为功，坚决打赢整治形式主义、官僚主义的攻坚战。从而让卸下沉重“枷锁”的基层干部，能够以更加昂扬的姿态、更加充沛的精力，在广阔天地间挥洒汗水、贡献智慧，奔跑出服务人民群众、推进国家治理现代化的“加速度”。

(责任编辑：夏琴)