基层是政策落地的“最后一公里”，也是干部锻炼成长的“广阔练兵场”。面对千头万绪的基层工作和错综复杂的现实矛盾，新时代广大基层干部要扛起重任、行稳致远，锤炼并持守“敬畏心、平常心、责任心、进取心”，修好这份成长的“心学”，方能在这片沃土上深深扎根、茁壮成长。

    常怀敬畏心，行有所止“守底线”。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”基层干部手中掌握着一定的政策执行权和资源分配权，虽级别不高，却直接关系群众切身利益，必须时刻心存敬畏。一要敬畏人民，牢记“水能载舟，亦能覆舟”，始终将群众冷暖放在心头，俯首甘为孺子牛；二要敬畏权力，深知权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能异化为谋取私利的工具；三要敬畏法纪，把党纪国法作为不可触碰的“高压线”和必须遵守的“硬约束”，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。唯有心存敬畏，方能言有所规、行有所止，在纷繁的诱惑和考验面前，永葆清正廉洁的政治本色，守住为人、处事、用权的底线。

    修得平常心，淡泊明志“稳心神”。基层工作事务繁杂、压力巨大，晋升空间相对有限，有时难免会遇到误解、委屈甚至挫折。在此环境下，保持一颗“宠辱不惊，看庭前花开花落”的平常心至关重要。要正确对待个人得失，不因一时提拔而沾沾自喜，不因长期“蹲苗”而灰心丧气，把职位看作干事创业的平台，而非追求名利的位置。要理性看待评价，既有“闻过则喜”的胸襟，也能在赞誉面前保持清醒，真正做到“不以物喜，不以己悲”。修得一颗平常心，就能过滤浮躁、稳定心神，将精力聚焦于本职工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，实现个人价值与社会价值的统一。

    扛实责任心，担当作为“扛重担”。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”责任心是基层干部履职尽责的核心品质。基层干部必须树立“时时放心不下”的责任感，面对困难不绕道、直面矛盾不回避、承担责任不推诿。要在其位、谋其政、尽其责，对于定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施；对于部署了的工作，要一抓到底、务求实效；对于急难险重的任务，要挺身而出、冲锋在前。扛实责任心，就是要将使命放在心上，把责任扛在肩上，以“钉钉子”精神狠抓落实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    永葆进取心，锐意创新“破难题”。“苟日新，日日新，又日新。”基层是国家治理创新的源头活水，面对新形势、新任务，固步自封、因循守旧没有前途。广大基层干部要敢于突破思维定势和路径依赖，主动研究新情况、探索新方法、解决新问题，在政策框架内大胆尝试、锐意创新。要持续学习新知识、新技能，不断提升适应新时代发展要求的专业素养和履职能力。基层干部要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在深化改革、推动发展、服务群众的第一线不断开辟新境界、创造新业绩。

   “心有所信，方能行远。”敬畏心是“稳定锚”，平常心是“压舱石”，责任心是“发动机”，进取心是“推进器”。“四心”同修，构成了基层干部健康成长的坚实内核。在基层这片充满希望的热土上，唯有不断砥砺这“四心”，锻造强大的内心力量，广大基层干部才能不负时代、不负人民，书写出无愧于党和人民的精彩答卷。

(责任编辑：夏琴)