为深入推进应急管理部《企业内部安全监督检查机制试点工作方案》落地见效，7月21日，应急管理厅综合执法监督局局长、二级巡视员曹阳一行莅临宜宾，专题督导调研试点工作进展情况。

    座谈会上，宜宾市应急管理局首先就试点工作启动以来的整体推进情况作了全面汇报，详细介绍了在机制建设、制度创新、宣传培训等方面的具体做法、初步成效及下一步计划。随后，南溪区、叙州区应急管理局作了补充发言，分享了区县层面的探索实践和经验体会。应急厅督导组认真听取了汇报，并与市、区县应急管理部门负责同志进行了深入、充分的交流讨论。督导组高度认可宜宾市试点工作取得的积极进展，在构建“精准监管+正向激励+信用赋能”闭环机制方面进行了卓有成效的系统性探索，为全省乃至全国深化企业内部安全监督检查工作积累了宝贵经验。同时，督导组也结合现场查看和座谈情况，精准指出了试点推进过程中需要关注和解决的一些问题，并提出了富有建设性的指导意见。

    会议强调，一是高度重视，健全长效机制。要持续上升一个层面认识试点工作的重大意义，将其作为提升企业本质安全水平和区域安全治理能力的关键抓手。强化顶层设计和机制保障，将试点工作的覆盖率、企业主体责任落实情况、隐患自查自改成效等关键指标，科学纳入对各区县、相关部门乃至企业的考核评价体系，充分发挥“指挥棒”作用，激励各方担当作为。二是持续探索，力求闭环管理。继续坚持现有好的做法，更要勇于探索创新。重点要研究如何建立有效的企业内部隐患报告奖励制度，进一步激发一线员工参与安全管理的积极性。着力解决“企业如何报隐患、报了之后如何有效处置、监管如何实现闭环管理”等关键问题，确保机制真正运转顺畅、发挥实效。三是突出亮点，贡献宜宾智慧。总结提炼宜宾试点的创新做法和突出成效，特别是“一图两制三激励”组合拳协同发力的实践效果。精心讲好宜宾试点故事，通过多种渠道和形式加强对企业的宣传引导和政策解读，确保各项创新制度在企业层面得到深入理解和有效贯彻落实。注重选树标杆企业，发挥示范引领作用，将经过实践检验、行之有效的“宜宾经验”系统化、理论化，为全国范围内推广企业内部安全监督检查机制贡献可复制、可推广的“宜宾智慧”和“宜宾方案”。

    此次督导为宜宾市深入推进试点工作注入了强大动力，明确了前进方向。宜宾市应急管理系统将认真贯彻落实应急厅领导的指示要求，以更高的标准、更实的举措，全力推动试点工作走深走实。

(责任编辑：夏琴)