为进一步规范教学管理、提升教学质量，9月15日下午，隆昌市城关职业中学在学校多功能会议厅组织召开企业教师及外聘教师教学管理专题培训会。学校教科室、教导处相关负责人及全体外聘教师、企业兼职教师共计30余人参加会议。

会议由分管教学教研工作的副校长刘官明主持并作主要工作部署。刘官明指出，外聘教师和企业教师是学校教育教学力量的重要组成部分，强化教学常规管理是保障课堂教学实效、推动职业教育内涵发展的关键环节。为进一步提升教学管理的规范性和有效性，学校将自本月起建立健全每月一次的常态化培训机制。该机制将重点围绕推门听课制度、教研组业务能力提升、课堂教学评价及考勤管理等方面展开，切实帮助外聘及企业教师融入学校教学氛围、提升职业能力。教导处主任邱敏就劳动合同的规范签订、教学常规实施细则和考勤管理制度等内容进行了详细解读。

此次会议系统梳理了外聘教师管理中存在的一些薄弱环节，进一步完善了学校对外聘教师及企业教师的管理与服务机制。学校相关负责人表示，今后将持续加强对外聘教师队伍的建设，通过常态化培训、听课评课、教研合作等多种形式，为其专业成长搭建平台，进一步夯实教学常规管理，筑牢教育质量根基，为学校整体教学水平提升和职业教育高质量发展注入持续动力。

(责任编辑：赵佳)