聚力攻坚治欠薪 筑牢民生“安全线”

　　——中江县召开2026年第一季度治理欠薪部门工作联席会

　　2026年1月20日，中江县委常委、常务副县长袁刚召开第一季度治理欠薪部门工作联席会，进一步解决我县春节前欠薪突出问题，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

　　会议传达学习了《关于成立德阳市今冬明春治理欠薪工作专班的通知》等文件精神，重点解读“挂联包片”现场督导机制，明确了挂联重点项目、包片督导检查工作责任，部署了定期调度、紧急会商、信息报送等工作任务，为确保欠薪问题动态清零筑牢思想根基。

　　会上，各行业主管部门、国有企业对主要隐患项目进行了梳理，重点剖析主管工程建设项目欠薪隐患的基本情况、核心症结及前期工作推进成效，对重点项目存在的突出问题开展再梳理、再研判，明确问题根源与整改方向，为后续工作推进筑牢基础。

　　袁刚强调，一要加强组织领导，凝聚治欠合力。由人社部门牵头，整合公安、司法、住建、交通等11个部门力量，建立今冬明春治理欠薪工作专班，实行集中办公、统一调度。同时，设立“一站式”联合接访办公点，严格落实“三管三必须”工作机制，整合投诉受理、案件分流、调查取证、调解仲裁、法律援助等职能，实现劳动者维权“进一扇门，办所有事”。

　　二要深化隐患排查，筑牢防欠底线。建立健全项目信息台账，精准摸排项目底数，严格督促新建项目按要求及时报备，强化项目准入审核力度，通过早发现、早介入、早处置闭环管理，从源头防范新增隐患与欠薪风险。同时，用好“大数据+铁脚板”组合拳，每月常态化核查处置欠薪平台线索，推动欠薪治理从被动清欠向主动防欠转型。

　　三要健全长效机制，提升治理质效。督促行业主管部门严格执行“日报告、周研判、月调度、回头看”工作制度，定期开展风险隐患分析研判，对突出问题实施“动态追踪+精准管控+靶向整改”。建立发改部门立项清单、财政部门财评清单及招标挂网信息与人社部门的实时共享机制，构建“数据互通、动态跟踪、全程可控”的工作格局。

　　四要深化普法宣传，畅通维权渠道。人社局适时开展一次“开工第一课”培训，向务工人员普及劳动保障法律法规及权益维护知识，人社、司法部门联合在在建项目工地门口张贴简易易懂、要素齐全的维权告示牌，清楚公布维权渠道、咨询电话及投诉流程，畅通维权“绿色通道”，提升劳动者自我保护意识。

(责任编辑：程红)