金堂县第四人民医院开展青年职工认知提升与发展赋能培训

　　为助力青年职工全面成长，明晰职业发展路径，强化其责任担当，推动个人发展与医院建设同频共振，10月28日，金堂县第四人民医院团委在支部会议室举办“青年职工认知提升与发展赋能培训”，医院党支部书记肖勇、副书记李园出席，全体青年职工参加，培训由医院团委副书记蒋函池主持。

　　会上，办公室主任汤小燕、人事科科长张春蓉、办公室干事班欣悦围绕《医院发展历程和组织架构》、《公文处理及格式规范》、《医院进修、规培和职称晋升等政策》进行多维度讲解，帮助青年职工快速建立对医院的整体认知，丰富其业务能力。现场胡新怡、高静、杜文淼三位优秀青年干部代表结合自身成长经历分享工作心得，为青年职工提供可借鉴的成长范本。同时，为进一步激励青年职工积极参与科普创作，用专业知识传播健康理念，李园副书记为科普大赛获奖人员进行现场颁奖。

　　培训最后，肖勇书记作总结讲话。肯定青年职工在医院发展中的生力军作用，随后从坚定理想信念、树立良好风气、精进业务本领三方面提出具体期望，最后引导青年职工将个人职业规划与医院发展目标相结合，鼓励大家立足岗位、主动作为，共同为医院高质量发展贡献青年力量。

　　此次培训成功搭建了青年职工学习提升与交流成长的高效平台，彰显了我院关注青年发展、助力人才梯队建设、坚持精准赋能的坚定决心。培训的扎实成果，将为医院持续提升服务管理精细化水平、全面推动高质量发展注入人才动能与青春力量。

(责任编辑：程红)