四下基层是习近平总书记在宁德当地委书记提出的理论，“四下”具体是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。”“没有调查，就没有发言权。”调研研究是四下基层的破题之路，调研的同时把问题解决在一线，把工作落实在一线，是调研研究的必要之举，作为新时代基层选调生干部，更是要始终将调研研究贯穿始终。

  一是要始终坚持“沉字当头”。“坐在办公室遇到的都是问题，下到基层发现都是方法。”作为刚工作的新人干部，要做到真正俯下身子去调研，是实实在在的调研，而不是走马观花的汇报式调研和办公室调研，要始终突出问题导向，切实深入到田间地头、居民社区，去观察当前急切存在的问题和困难，并虚心向群众学习解决矛盾纠纷的经验方法。

  二是要始终坚持“思字提质”。面对调研发现的情况，不能只是机械性地生搬硬套，要深入思考其背后存在的深层次原因，既要对成果经验进行总结并推广，又要善于分析阻碍发展的环节，要将调查的情况融入到发展全局中，统筹考量，整体推进，并思考如何化解，真正实现前段发现问题，后端贯彻落实。

  三是要始终坚持“效字收尾”。调查研究的关键在于研究实效，看调研成果能不能把问题解决好，要在深化成果上下功夫。要将调研中发现的涉及群众急难愁盼的问题建立整改清单，坚持边查边改，立行立改，根据自身实际，建立符合发展规律的制度性文件、政策，真正做到将问题清单转化为推动群众过好美好生活的成果清单。

  治国安邦，重在基层，只有始终弘扬“四下基层”优良作风，不断想民之所想，急民之所急，才能真正彰显其时代价值，成为推动乡村振兴的有力举措。

(责任编辑：夏琴)