最近在福建省福鼎市硖门畲族乡采访时，一名原驻村第一书记讲起了自己经历的一件事：当时在山头上看到有村民在种地，就问了一句在种什么，村民用方言回答“tudɑo”，于是他记下了马铃薯，回去后和同行的人一核对，发现对不上，才知道原来村民口中的“tudɑo”，其实是花生。这件事也让他深有感触：不下基层，不仅听不懂群众的话，更办不好群众的事。因此，年轻干部应该要用好“下基层”这一工作方法，才能更好地服务于人民群众。

  首先，年轻干部下基层可以了解当地方言和风土人情。在基层工作中，语言沟通是最基本的环节。很多地方有自己独特的方言，而这些方言常常承载着深厚的文化底蕴和民俗风情。只有了解当地方言，才能真正倾听群众心声，理解他们的需要，从而更好地为他们办实事、解难题。

  其次，年轻干部下基层能融入群众生活，切身感受群众疾苦。只有亲身体验，才能深切理解群众的生活状态和需求。年轻干部应该走进田间地头，走进乡间小巷，走进群众家中，深入了解他们的生活，才能真切的感受到他们的需求。只有深刻感受到百姓的疾苦，才能找准解决问题的切入点，制定出更切合实际的政策和措施。

  第三，年轻干部下基层应该虚心向老同志请教，学习基层治理的智慧。年轻干部应当尊重老同志，虚心请教他们在基层工作中的经验和智慧。老同志们在基层工作中积累了丰富的实践经验，他们的智慧和经验是年轻干部宝贵的财富。向老同志们交流学习，可以更快地融入基层工作，更加得心应手地解决实际问题。

  最后，年轻干部下基层应该勇于担当，敢于创新。基层工作是一项极富挑战性的任务，需要年轻干部有坚定的意志和扎实的工作作风。在基层工作中，年轻干部要主动承担起责任，敢于担当，不怕困难和挫折。同时，也要善于创新，不断寻求解决问题的新方法、新思路，推动工作不断向前发展。

  作为年轻干部，深入基层是锻炼和成长的重要途径。年轻干部要用好“下基层”这一工作方法，需要不断从实践中学习理论知识、掌握专业技能，更需要有深厚的人文关怀和真挚为民的情怀。只有如此，才能更好地服务于人民群众，办让群众满意的实事，才能得到群众的支持与肯定。

(责任编辑：夏琴)