“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”在新时代的征程上，年轻干部的成长轨迹往往决定着事业发展的未来走向。与其被动等待任务分配、按部就班执行，不如主动谋划、积极作为。主动意识不仅是一种工作态度，更是一种责任担当，是年轻干部在广阔天地中实现自我价值、服务人民群众的关键所在。

    变“要我学”为“我要学”，主动提升能力素养。年轻干部要打破被动接受知识的惯性，把学习作为一种自觉追求。既要主动钻研党的创新理论，把握精神实质，又要广泛涉猎经济、法律、科技等各领域知识。要带着问题学、联系实际学，在学思践悟中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。主动到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受锻炼，在实践中补齐能力短板、克服本领恐慌。

    变“等等看”为“主动干”，勇于担当时代重任。面对改革发展中的难点堵点，年轻干部要摒弃观望心态，主动迎难而上。对于职责范围内的工作，要超前谋划、提前介入；对于需要协调配合的事项，要主动沟通、积极对接；对于群众反映的问题，要主动回应、及时解决。发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，在风险挑战面前敢于挺身而出，在机遇面前善于主动把握。

    变“照着做”为“创新做”激发干事创业活力。年轻干部最具创新活力，要勇于打破思维定势和路径依赖。在吃透上级精神、把握实际情况的基础上，主动思考如何优化工作流程、创新工作方法、提升工作效能。要善于运用新理念、新技术、新方法破解发展难题，在遵守规矩的前提下敢于尝试、大胆探索，努力成为推动改革创新的“排头兵”。

    变“避风头”为“站排头”，积极投身火热实践。年轻干部要主动到重大任务一线、项目建设前沿、服务群众现场去磨练意志、增长才干，要主动在乡村振兴、基层治理等重点工作中主动请缨、勇挑重担。要主动深入群众，倾听民声、了解民意、汇聚民智，在为民服务中践行初心使命，以“舍我其谁”的魄力，在新时代的广阔舞台上展现青春风采。

   “惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵。”主动意识是年轻干部成长路上的“加速器”，是事业发展的“动力源”。当每一位年轻干部都能将主动作为一种习惯、一种自觉、一种追求，就必定能在新时代的征程上书写出无愧于时代、无愧于人民的青春华章，为实现中华民族伟大复兴贡献蓬勃的青春力量。

(责任编辑：夏琴)