政绩观是领导干部从政的“总开关”，直接关系到事业发展的方向和成效。新时代新征程，面对高质量发展的艰巨任务和人民群众的殷切期盼，广大领导干部唯有校准政绩坐标，摒弃急功近利的短视思维、远离华而不实的形式主义，以民为本、以实立身、以远谋事，方能创造出经得起历史、实践和人民检验的过硬政绩。

    厚植“为民底色”，答好“政绩为谁”的初心考题。政绩的根本价值在于为民造福，脱离了人民群众的需求，再光鲜的“政绩”也只是空中楼阁。从“治沙兰考”的焦裕禄到“绿化荒岛”的谷文昌，从“扎根大山”的张桂梅到“扶贫一线”的黄文秀，他们的政绩之所以被铭记，核心在于始终把人民利益放在首位。领导干部要树立“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的政绩导向，多做打基础、利民生、惠长远的实事，少搞劳民伤财的“形象工程”“面子工程”。要常到田间地头听民声、进社区楼栋察民情，把群众的“柴米油盐”当作头等大事，把民生的“急难愁盼”化为工作清单，用实实在在的成效赢得群众的信任与拥护。

    擦亮“实干成色”，破解“政绩怎么干”的实践课题。实干是政绩的唯一底色，空谈误国、实干兴邦。当前，一些地方存在“数字政绩”“纸面政绩”等形式主义乱象，看似热闹光鲜，实则贻误发展。正确的政绩观，从来都不是喊出来的，而是干出来的。领导干部要坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”，以“钉钉子”精神破解发展难题。面对产业升级、乡村振兴、生态保护等硬任务，要敢于直面矛盾、迎难而上，不做“甩手掌柜”“太平官”；要立足实际、因地制宜，不搞“一刀切”“照搬照抄”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一步一个脚印把既定目标变为现实。

    彰显“长远亮色”，把握“政绩如何留痕”的发展命题。政绩不是一时的“显绩”，更应是长远的“潜绩”。有些工作看似短期内看不到成效，却能为未来发展筑牢根基；有些举措看似“默默无闻”，却能惠及子孙后代。领导干部要摒弃“寅吃卯粮”的短视行为和“追求立竿见影”的浮躁心态，既要做让群众看得见、摸得着的实事，也要做为后人作铺垫、打基础的好事。要坚持系统观念，统筹当前与长远、局部与全局，在生态保护、人才培养、制度建设等方面多下功夫，坚决防止“竭泽而渔”的发展模式。唯有以“前人栽树、后人乘凉”的胸怀，多积“尺寸之功”，方能成就经得起历史检验的“千秋之业”。

    政绩观正，则方向明、路子正；政绩观偏，则走弯路、误大局。新时代的领导干部要始终以人民为中心校准政绩坐标，以实干精神夯实政绩根基，以长远眼光谋划政绩蓝图，在推进中国式现代化的伟大实践中，创造出无愧于时代、无愧于人民的优异政绩。

(责任编辑：夏琴)