新时代，突出政治标准选人用人，绝不是一句空洞、抽象的口号，而是有着丰富、具体的涵义和要求。新征程上，组织部门要着眼事业发展的需要，坚持新时代好干部标准，突出政治标准引领干部积极干事创业。

突出政治忠诚。对党绝对忠诚，是对广大干部最核心最本质的政治要求。突出政治标准选人用人，就要把是否对党忠诚、是否牢固树立“四个意识”作为首要条件。具体体现在对党的信仰的忠诚上，坚持把对马克思主义信仰和共产主义信念作为毕生追求，矢志不渝为中国特色社会主义不懈奋斗；体现在对党组织的忠诚上，在思想上充分信任党、政治上坚决维护党、组织上自觉服从党、感情上深刻认同党、行动上始终跟随党；体现在对党的理论和路线方针政策的忠诚上，坚持党的理论和路线不动摇，执行党的方针政策和重大工作部署不走样。

突出政治定力。党员干部具备了政治定力，就能自觉排除各种错误思潮干扰，始终保持理想信念的坚定性。政治定力，主要体现在对马克思主义的坚定信仰上，体现在对社会主义和共产主义的坚定信念上，体现在对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信上。面对风云变幻的国际形势、多元多变的社会思想、纵深推进的改革攻坚，必须坚决防止那些没信仰或伪信仰的人进入干部队伍，从而确保新时代干部队伍的纯洁巩固。

突出政治担当。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。政治担当体现在方方面面，归结起来就是必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。当前，广大党员干部最紧要的就是要心无旁骛干事创业，始终把实现建设社会主义现代化强国的目标装在心中、扛在肩上、抓在手里，全面提高奋进新时代的各项本领能力。

突出政治能力。在干部的所有能力中，政治能力是第一位的，起着领头和管总的作用。党的政治建设落实到干部队伍建设上，就要不断提高广大党员干部特别是各级领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，使广大干部的政治能力与担当的职能职责相匹配。

(责任编辑：夏琴)