担当作为是在实践中不断培育积淀的，新时代的干部要坚持知行合一，把握重点、抓住痛点、攻克难点，注重在提高政治担当、践行初心担当、提升责任担当等方面持续发力，久久为功，全面弘扬担当作为，切实增强担当本领。

旗帜鲜明讲政治，提高政治担当。政治担当是衡量干部担当的第一要素，是检验干部能否担责任、挑重担的第一标准。提高政治担当是弘扬担当作为、增强担当本领的重要前提。党员干部要把握政治方向，坚持把对党忠诚作为首要政治原则，始终保持对马克思主义的坚定信仰，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化为党尽责的政治担当。此外，还要注重防范政治风险，善于从政治全局视角分析考虑，对潜在的政治风险要做到心中有数、应对有方，坚决防止个人不担当不作为慢作为的行为影响党群干群关系、小毛病演变为大问题、安全风险发展为政治风险。

加强党性锻炼，践行初心担当。党员干部必须把锤炼党性作为自身建设的终身必修课，这也是新时代干部培育担当作为的重要方法。要加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其中的精神实质和丰富内涵，不断补足精神之钙、夯实信仰之基、涵养忠诚之气，从而学深悟透，实现根植于心守初心、外化于行践使命。还要充分运用好批评与自我批评这个锐利武器，检讨问题、修正错误，克服“多栽花、少栽刺”的好人主义，让“红红脸、出出汗”成为常态，真正做到“惩前毖后、治病救人”，在“团结—批评—团结”的良性循环中，不断凝聚干部战斗力，增强为民造福的担当意识。

增强责任意识，提升责任担当。责任意识是一种自觉意识，是行为道德意识的反映，也是能力的体现形式之一，更是一种品格。担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。领导干部要发挥“关键少数”的示范引领作用，要自觉增强责任意识和担当精神，主动承担急难险重的任务，当好“领头羊”，不仅“言传”更要“身教”，立足岗位，更好地发挥表率作用，方能更具说服力，释放“群雁效应”，激活干部队伍担当干事的整体水平，促进党和国家事业更好发展。还要发挥积极奉献的生力军作用，深刻领悟“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁，死而后已”这些至理名言所传达出的责任意识，教育引导更多干部把个人前途命运融入到新时代中国特色社会主义的伟大事业建设中来，成长为各条战线上的生力军。

(责任编辑：夏琴)