科学决策能力是一名领导干部具备的核心能力，领导干部的决策是否科学正确，与一个地区、一个部门、一个领域的可持续、高质量发展息息相关，意义不言而喻。新时代新征程，广大领导干部要提升科学决策能力就要学会在实践锻炼中真正锤炼。

坚持做好“结合”文章。坚决贯彻执行中央的指示精神既是领导干部必须遵循的根本原则，更是作出科学决策的重要前提。不折不扣地贯彻执行中央的方针政策和决策部署，必须紧密联系本地区、本部门、本领域的实际情况，把重点放在“有机结合”上。在实践中，领导干部在制定各项决策时，要反复学习领会中央的部署要求，把握其实质，吃透其精神，并对自身具体实际作出恰当的分析研判，推动中央的部署要求与地方和部门实际情况紧密结合、有机融合，在此基础上形成正确的决策思路，拿出切实管用的办法措施。

坚持“没有调查研究就没有发言权”。“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查研究就没有发言权，更没有决策权。”九分调查、一分决策，从某种意义上说调查研究的深度和精度决定着决策的科学与否。“坐在办公室想想都是困难，走到一线转转全是办法”。新的历史时期，领导干部面临许多新问题新矛盾新挑战，更要大兴调查研究之风，真正走到一线，真正深入群众，真正勇于实践，不断增强发现问题的眼力、谋篇布局的脑力、洞悉民情的听力、联系基层的脚力，以调查研究的精准度提高决策的科学性。

坚持“靠总结经验吃饭”。毛泽东说：“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进。”这句话告诉我们，领导干部出谋划策是否科学、管用，要接受实践的检验，还要在检验的过程中注意发现问题和不足，并认真加以分析，及时总结经验教训，及时纠正决策失误，从而形成科学决策的良性循环，从而树立起以“管用”为导向的决策机制。

(责任编辑：夏琴)