7月10日，四川省县域经济高质量发展推进会议召开，省委书记、省人大常委会主任王晓晖强调，奋力推动县域经济高质量发展，不断增强综合实力和整体竞争力，为新时代新征程四川现代化建设夯实底部支撑。作为组工干部，面对新形势、新挑战，要主动担当作为，不断为县域经济发展提供坚强组织保证。

以“精准引育人才”推动人才队伍建设。人才是县域经济发展的核心动力和基础支撑，组织工作要牢固树立人才优先发展的理念，以精准引才、育才、用才、留才为着力点，构建全方位的人才队伍建设体系。不断扛牢主责主业，通过政策引导、平台搭建、环境优化等手段，吸引各类人才汇聚。同时，进一步加强人才培养工作，一方面是挖掘本土人才，不断发挥本土优势，把优秀农民工、大学生吸引到本地发展，另一方面是不断培训存量人才，鼓励支持现有人才提档升级，通过教育培训、实践锻炼等方式，不断提升人才队伍的整体素质。

以“精细组织建设”推动组织建设。组织建设是党的基础性工作，对于县域经济发展至关重要，组工干部要紧紧围绕基层党组织建设和两新党组织建设，细化工作措施，强化责任落实。要深入推进基层党组织规范化建设，确保组织生活、党务村务公开等各项工作有序开展。同时，要加强两新党组织的覆盖面和工作力度，推动两新组织健康发展，不断将组织建设能力转化为推动县域经济高质量发展的强大动力。

以“精心调查研究”推动理论支持。理论是实践的先导，县域经济高质量发展离不开高标准理论信息支持。组工干部工作中要不断学习贯彻新理论新知识，紧密结合县域经济发展实际，围绕组织工作的重点、难点问题，并深入开展调查研究，形成有针对性的调查研究报告，为县域经济发展提供有力的理论支持。持续发挥组织工作的信息优势，不断在县域建立健全经济社会高质量发展的工作方案和相关支持奖励政策中发挥强有力作用。

(责任编辑：夏琴)