为进一步加强基层劳动关系协调员队伍建设，增强劳动用工合法意识，有效防范和化解劳动用工争议，全力构建和谐劳动关系。2024年6月5日，高县总工会联合县人社局在碧海大酒店二楼会议室举办劳动关系协调员培训班，来自县经开区、县级相关行业工会和13个镇70余名劳动关系调解工作人员参加培训。

此次培训邀请了市总工会法律保障部部长徐纪红、县人社局劳动监察与调解仲裁副股长任静波进行专题授课，重点围绕《劳动法》《劳动合同法》《工伤保障条例》《保障农民工工资支付条例》《工会参与劳动争议处理办法》等法规知识进行培训讲解，既有劳动合同签订、劳动用工风险和防范、工伤保险常见问题分析、劳动争议案件调解与司法处理事务等法规业务知识，也有专题案例分析、举例说明等内容，让大家学习掌握协调劳动关系技巧，更新工作理念，提升自身业务水平，具有较强的指导性和实用性，对进一步提升各用人单位劳动关系协调管理水平将起到积极的促进作用。

下一步，县总工会将有序推进劳动争议调解员、劳动法律监督员培训工作，紧贴工资集体协商、劳动争议调解中的热点、难点问题，聚焦基层协调劳动关系工作薄弱环节，加强劳动关系协调员、监督员队伍能力建设，强化“工会+人社+法院”协调机制，充分运用工会劳动法律监督“一函两书”，加强监督检查，努力营造良好的劳动用工环境，助力县域经济社会高质量发展。 

(责任编辑：夏琴)