在一名基层妇幼保健院的医生眼中，中央八项规定精神如同手术刀，精准地刮去了医疗作风中的瘤赘与虚火。从拒绝药代红包到优化服务流程，这场作风革命为保健院带来了一场深刻的变革，让形式主义的包袱和享乐主义的尘埃一扫而空。

    第一把扫帚：扫掉“人情风”，医患关系更清爽

   “以前患者总说‘保健院的会开得比产检还勤’，现在科室聚餐都要先查‘廉政食谱’。”这句话道出了改革前后的鲜明对比。过去，保健院可能存在一些形式主义的会议和活动，而现在，这些都已成为了历史。取而代之的是更加务实、高效的工作方式。

    在孕产妇随访中，我们严格要求自己，拒绝任何形式的宴请和礼品。有一次，一位产妇的婆婆偷偷给主刀医生塞了个红包，该医生当场回绝了她，并告诉她医院的规定。这一幕被患者看在眼里，也记在心里。

    第二把扫帚：扫除“形式雾”，服务群众更走心

   “以前建档立卡像‘闯关游戏’，现在孕产妇手册成了‘贴心宝典’。”这是对患者体验改变的生动描述。过去，建档立卡可能需要跑多个窗口，而现在，“一窗受理、一站办结”让患者少跑了许多冤枉路。政府还推出了线上申请准生证等服务，让数据多跑路，群众少跑腿。

    在儿童保健科，我们也注重细节服务。比如，在做儿保时推出“潮汐窗口”，根据人流量灵活调整服务时间；在候诊区摆起“育儿摊”，教家长喂奶技巧、演示海姆立克急救法等，让患者在等待的同时也能学到实用的育儿知识。这些贴心的服务举措，让保健院从单纯的医疗服务机构变成了社区的健康教育中心。

    第三把扫帚：扫净“享乐尘”，学术风气更纯粹

   “现在开学术会就像‘开盲盒’，先查是不是在风景区。”这句话揭示了我们对学术会议的新态度。过去，一些学术会议可能选择在风景名胜区召开，甚至安排宴请等活动，但现在这些都已被禁止。我们规定开会“三不原则”：不在旅游区开、不安排宴请、不接受赞助。这样既能保证会议的纯洁性，又能避免浪费和资源滥用。

    在科研经费使用上，我们也加强了监管力度。报销要过“五道关”：预算公示、发票查重、用途核查、成果验收、群众评议。这一系列的措施确保了科研经费的每一分钱都花在了刀刃上，让科研成果真正服务于临床和患者。

    作风建设要“保鲜”，更要“传代”

    在带教新医生时，我们将作风建设作为“传家宝”。通过言传身教的方式，将廉洁行医、优质服务的理念传递给下一代医务工作者。同时，我们在科室文化建设中也注重弘扬正气，设立“作风建设点赞墙”，鼓励大家积极践行良好作风。这种潜移默化的影响，让保健院的好传统得以代代相传。

    从产房的无影灯到护士站的体温计，从孕妇学校的投影仪到儿童保健的身高尺，作风建设贯穿了保健院的每一个角落。我们深知，这身白大褂不仅代表着职业的身份和荣誉，更承载着母婴的平安喜乐和医者的如磐初心。在这场永不停歇的作风建设中，我们没有“暂停键”，只有“进行时”。因为我们明白，只有保持无菌的服务环境和本色的医德风尚，才能让这身白大褂更加熠熠生辉。

(责任编辑：夏琴)