在互联网快速发展的时代背景下，网络已经渗透在工作、学习和生活中的方方面面，网络在社会中广泛应用，多数年轻人都选择在网络上浏览新闻，遇到不懂的问题直接选择“百度”，每天没有抽出时间来阅读书籍，都是在手机上“浅阅读”，长期以来这样的情况不利于年轻干部学习能力的提高，不利于提升业务素质水平。因此，年轻干部要积极加强学习，争做学习型干部，在日常的生活、工作中以严格的学习要求约束自己，从而成长为一名优秀的党员干部。

争做学习型年轻干部，要加强学习政治理论。政治理论素养，直接关系到一个年轻干部的党性，只有掌握了扎实深厚的政治理论，培育了坚定的政治理论素养，才会拥有坚强的党性，才会在大是大非面前头脑清醒地与党和国家、人民站在一起，自觉为党和国家的建设事业奋斗。目前，在部分年轻干部群体中，普遍存在着缺乏爱国主义思想、立场不坚定、党性修养较弱等方面的问题。当年轻干部面对社会生活中存在着的不和谐因素时，他们不能够在第一时间内挺身而出，与社会不和谐、不公平现象作斗争。针对这一问题，应该予以更多的时间让年轻干部重温党史，加强对党的政策方针、政治理论的研究学习，增强自身党性修养，永远听党话、跟党走。

争做学习型年轻干部，要加强学习业务知识。业务知识是年轻干部开展业务工作的主要前提。如果年轻干部在工作岗位中的业务知识非常扎实，会很容易结合工作实践内容将掌握的知识得以很好的应用。相反，如果年轻干部综合业务知识水平较差，那么将会直接影响到业务工作的有效开展，影响到工作效率的提升，进而影响到我们干部到人民群众心目中的形象。年轻干部的综合业务能力水平，也应该结合社会环境变动而做出调整，以便于适应和调整相关业务工作。如果年轻干部不注重学习能力的提升，永远靠的是“吃老本”，不会与时俱进，久而久之，随着新时代的发展，必将会被国家、社会和人民淘汰。

争做学习型年轻干部，要加强学习传统文化。文化修养是一个人在长期生活和工作中形成的，并体现在人们社会生活的各个方面，文化修养主要体现一个人的原则、规范以及教养。作为年轻领导干部，除了要尊重上级领导之外，也应该加强对于下级员工的尊重。这些年来，在我国领导干部范围内，普遍存在着官僚主义气焰，这便是文化修养较低的体现。年轻干部在职业发展过程中，应该尽全力坚决抵制这种不良作风。在工作之余，多阅读中华民族历史典籍，学会从历史中汲取从政营养，吸取精神养分，提升自己的道德文化水平。

(责任编辑：夏琴)