一直以来，党中央高度重视青年干部队伍建设，始终坚持把基层作为青年干部干事创业、成长历练、服务发展的实践平台。习近平总书记在福建宁德工作时总结出的“四下基层”工作法，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，对于新时代培养和打造一支高素质专业化青年干部队伍具有重要指导作用。

青年干部四下基层，要切实宣传上情。路线确定后，干部就是决定性因素。青年干部思维活跃、富有闯劲，能够坚持不懈紧跟党的步伐、认真贯彻落实党的方针、自觉服从党的决定，主动学习与钻研党的各项政策，只有锻造过硬“金刚钻”，方能揽下“瓷器活”，更好地服务群众。学习是基础，应用是关键。广大青年干部要懂政策、用政策、宣传政策，充分释放政策优势，把利民之策转化为善民之举，不断增进民生福祉。

青年干部四下基层，要扎实发现问题。面对基层治理纷繁复杂的实际，很多青年干部抱着“多一事不如少一事”的心态，常常身在基层心却不在基层，想方设法远离基层，千方百计躲避问题。各级党组织要给青年干部压担子，让青年干部走出办公场所，常下基层一线，培养发现问题、分析问题、解决问题的本领，在基层汲取智慧、磨练成长，全力当好党组织的参谋助手。

青年干部四下基层，要落实主动下访。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。基层处在改革发展最前沿，是群众安身立命之所，也是矛盾易发多发之地，一旦资源配置不当、利益分配不均、问题处理不当就会引发信访行为，影响广大群众的幸福感与满意度。各级党组织要结合实际，教育引导年轻干部树立正确的人生观与价值观，把走好新时期党的群众路线作为必修课，转变作风，深入基层，听群众心声、解群众难题，让群众真正感受到组织的诚意与温暖。

(责任编辑：夏琴)