新时代赋予年轻干部新使命、新要求、新担当、新作为。新时代年轻干部应遵循提升理论素养、锤炼党性修养、力求知行合一的成长成才发展路径。

提升理论素养。年轻干部掌握胜任领导工作最根本的本领,就是提高理论素养。加强理论学习、提高理论素养既是年轻干部责任所在,也是成长成才、不断发展的现实需要。要加强马克思主义理论学习,掌握马克思主义核心内容,深化对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展三大规律的认识。年轻干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的首要任务和看家本领,紧密结合新实践、新要求、新需要,读原著、学原文、悟原理,全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际地学深悟透, 强读强记、常学常新,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

锤炼党性修养。年轻干部应该把加强党性修养作为坚定理想信念、提高政治觉悟、保持工作定力、推动事业发展、清正廉洁奉公的重要途径。年轻干部要努力提高政治修养，不断提高讲政治的能力,增强对“两个确立”、 “两个维护”、“四个意识”、“四个自信”、“国之大者”、 政治纪律规矩的深刻认知、高度认同、严格尊崇、身体力行。还要提高道德修养，正确明辨、认真对待、妥善处理公和私、义和利的辩证关系,努力做到明大德、守公德、严私德。

力求知行合一。实践出真知。任何事业都要通过奋斗和实干才能完成,人类社会一切伟大成就都是在实践中不断探 索、不断奋斗出来的。年轻干部要做到知行统一、理实结合,就要真学真懂真信真用马克思主义,经风雨、见世面、干中磨、事上练,积极实践、苦干 实干。年轻干部要做实干者、改革家、奋斗派,不做坐而论道的清谈者、演说家、摇头派,勇于担苦担难担重担险担责,到党和人民最需要的条件艰苦的地方接受政治淬炼、思想历练、实践锻炼、专业训练,不断增长知识才干,练就成长成才真正本领。

(责任编辑：夏琴)