当然，新时代的斗争精神，不同于革命战争年代的流血牺牲，而是体现为敢于尽职尽责、担当作为、苦干实干、善作善成的实际行动，体现为在改革发展稳定工作中坚定不移、 动真碰硬，推动各种矛盾问题的解决。广大年轻干部必须具备一定的斗争精神，才能有效应对前进路上各种困难和挑战，打开事业发展新天地。

年轻干部要有勇于攻坚克难的奋斗精神。新时代年轻干部需要的斗争精神，首先是一种坚韧不拔，不怕输、不服输，勇于战胜一切艰难险阻的奋斗精神和奋斗姿态。目前，我国 正处于全面深化改革开放和创新驱动发展的新阶段，各个领域的矛盾集中突显，各种问题层出不穷、错综复杂。要破解这些矛盾和问题，广大年轻干部必须坚定信念、同心协力，发扬斗争精神，必须鼓起攻坚克难的勇气，用艰苦卓绝的奋斗去应对各种矛盾问题，以奋发有为的进取精神解难题、补短板、防风险，将社会主义现代化事业不断向前推进。

年轻干部要有勇于负责的担当精神。我们党始终将担当精神作为党员干部的基本要求，这是我们党的性质宗旨的内在要求，也是衡量党员干部党性的重要标尺。是否具有担当精神是检验党员干部的“试金石”。 在日常工作中，有些干部遇到问题绕着走，面对矛盾“躲猫猫”， 关键时刻不敢站出来，就是缺乏担当精神的表现。在新时代新征程上，年轻干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避;在风险面前 积极应对，不畏缩、不躲闪。

年轻干部要有敢于直面问题的自我革命精神。敢于直面问题的自我革命精神，是一种自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神。坚持自我革命，是我们党百年奋斗的宝贵历史经验之一。我们党的伟大之处，就在于敢于直面问题，敢于自我革命，具有极强的“纠错”机制和自我修复能力;既勇于追求真理，又随时修正错误，坚决同各种“左”倾思想、右倾错误作斗争。新时代的广大年轻干部，应当以自我革命精神勇挑历史重担，敢于直面问题，对照党的理论 和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，经常性地自我查摆“开刀”，对标先进 “除尘”，解决作风不实问题。

(责任编辑：夏琴)